Quando energia significa innovazione

Come liberare le energie della creatività e dell’innovazione, che troppo spesso vengono limitate da mancanza di risorse, pianificazione o sostegno da parte delle realtà più grandi? È proprio questa la missione di Next Energy, l’iniziativa promossa da Terna e Fondazione Cariplo, realizzata da Cariplo Factory in collaborazione con il Campus di Terna.

Il programma è arrivato ormai alla sua terza edizione: nato per rispondere a un bisogno concreto di natura strettamente sociale (garantire possibilità e risorse ai giovani talenti) si è poi evoluto fino a diventare un cardine fondamentale nel processo di crescita del gruppo Terna e nell’espansione del suo gruppo verso l’innovazione.

Tante idee che aspettano solo di esplodere: “Call for Ideas” è il programma di empowerment imprenditoriale che Next Energy rivolge alle startup come quelle elencate sopra (ma ce ne sono molte altre). Dieci progetti innovativi o startup vengono selezionati e hanno accesso a un programma di incubazione di tre mesi, attraverso una piattaforma composta dalle più importanti realtà nazionali (il LUISS ENLABS, l’Incubatore di Imprese Innovative del Politecnico di Torino, l’Innovation District & Startup Accelerator del Politecnico di Milano…).

“Call For Growth” è invece il bando che ha una natura più strettamente collegata al lavoro di Terna: è dedicato a cinque startup o imprese innovative già avviate che hanno accesso a growITup, una piattaforma di Cariplo Factory creata in collaborazione con Microsoft.

Alla fine di questo percorso le startup potranno avviare un percorso di collaborazione diretto con Terna. Questo progetto è perfettamente in linea per concretizzare il bisogno di Open Innovation che attualmente investe le azioni del gruppo: le esigenze di transizione energetica e sperimentazione di nuove soluzioni tecnologiche richiedevano infatti competenze prima estranee a quelle presenti in azienda (ad esempio, statistici, matematici o esperti di big data e intelligenza artificiale). La selezione di imprese mature (ossia con TRL, Technology Readiness Level, elevato, che non hanno bisogno di essere incubate) e quindi con prodotti e competenze già formate consente infatti a Terna di trovare nuove importanti opportunità di business.

Non solo startup e imprese, ma anche formazione di talenti. “Call For Talents” è il programma dedicato a loro, neolaureati pronti a uno stage di sei mesi prima al Campus Terna, e poi in uno dei team che si occupano di progetti altamente innovativi sul territorio.

Tutti e tre i programmi si distinguono per due caratteristiche: rispondono alle esigenze sociali relative alla formazione e all’empowerment dei giovani, e allo stesso tempo rappresentano un veicolo importante di circolazione di idee e progetti affini al business di Terna.